2月24日，贵州西南党委下发通知，全面启动开展“铸党性、强素质、当先锋”主题实践活动。

本次活动以党支部为单元重点，以党员干部为主体，立足以加强“三基建设”为核心，以提高基层企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为切入点，旨在调动广大党员干部在全面完成各项生产工作任务和推动企业高质量发展中充分发挥“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的示范引领作用，致力于为全面完成各项经营工作任务、推动企业高质量发展提供坚强的思想保证和组织保障。

“铸党性”是前提

深化党史学习教育，加强对党员干部理想信念和宗旨意识的教育锻炼，弘扬伟大建党精神，坚定历史自信，践行初心使命，厚植为民情怀，主动铸“魂”补“钙”，提高政治能力，勇于担当作为，善于干事创业，感悟严管厚爱，严守纪律规矩，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

（图为党委班子成员参加党史教育专题民主生活会）

“强素质”是保障

加强党员思想教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。同时，大力实施“双培”工程，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，通过党员“两学一做”带动员工“两学一做”。

“当先锋”是目标

基层党组织和党员干部围绕既定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，争创“五好”先进基层党组织、争做“五有”干部和优秀党员、劳动模范、销售明星。健全完善“党员先锋岗”、“党员责任区”定期激励考核制度，让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

（图为党员干部开展“十年树木”植树活动现场）

活动取得实效

强化“党员示范岗”，促使党员干部成为专业能手、岗位模范和工作标杆。由党支部书记（企业负责人）带头设立“党员示范岗”，实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党徽等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。完善党员日常行为考核机制，强化党员的教育管理与监督，提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。

细化“党员责任区”，重点辅导安全生产、稳健经营、党风廉政建设和党员发展等方面工作。根据党员干部分布情况，把党员干部联系辅导的岗位或部门的目标任务和党员政治责任有机结合，以细化基层联系点工作责任制的形式落实到每位党员，形成以党员干部为辅导主体，明确特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区（联系点）。

设立“党员突击队”，促进既定工作任务圆满完成。结合各企业实际，建立一支以业务部门党员为主体的“党员突击队”，在疫情防控、项目建设、抢修抢险、管理创新、技术攻关、品牌建设等阶段性重点难点任务中，充分发挥“党员突击队”的带头作用、骨干作用和表率作用。制定具体计划，实施专项激励，做好宣传报道，展示党员干部“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌。

（图为贵州西南水泥本部党支部“党员突击队”授旗仪式）

创建党建工作品牌，实现“一个支部一个品牌”目标。充分发挥党支部的主观能动性，结合党建辅导员制“党建+业务项目”方案等实施情况，系统总结本单位党建工作的特色经验做法，主动推进党建工作与生产经营深度融合，着重在“融”字上下功夫，不断完善保持党员先进性的长效机制，在改革发展、安全生产、经营管理和品牌服务等方面建功立业。

此次主题实践活动，基层企业紧密结合工作实际，党支部书记带头融入年度工作任务，在保证全体党员干部积极参与的前提下，同步把入党积极分子和团员青年代表等纳入其中，并有效带动全体职工群众，真正做到继承与创新结合、过程与质量并重，取得实效。

（贵州三都西南“三五五”支部工作法曾获集团“十佳党建品牌”）

（贵州纳雍隆庆党支部曾获“全省脱贫攻坚先进党组织”称号）