为进一步创新培训机制，赋能企业高质量发展，川渝水泥积极开展经营班子“人人开讲”培训活动。

“人人开讲”培训活动坚持以讲促学、以讲促干，由成员企业领导班子担任主讲人，围绕精益生产，聚焦安全、工艺、质量、电气、机械等专业知识，采用“理论讲解+实践案例剖析”相结合的方式，就生产经营中普遍存在的问题指出症结，开展实用性、普惠性培训。

自4月开展以来，班子主动带头、员工积极参与，累计开展培训22次，培训干部职工1067人次，有效营造了上下联动、广泛动员的培训氛围，为全面提升企业管理水平、促进人岗匹配奠定坚实基础。

下一步，川渝水泥将健全机制，并持续优化推动培训走深走实，使之成为常态化学习机制，为广大干部职工搭建学习交流平台，也为企业高质量发展筑牢人才根基。